[FLAMINGO CÁT BÀ] - TUYỂN DỤNG TRƯỞNG NHÓM TUYỂN DỤNG Tuyển gấp

Mô tả công việc

1. Xây dựng kế hoạch công việc, triển khai và kiểm soát chặt chẽ việc thực hiện kế hoạch trong phạm vi phụ trách.

2. Triển khai thực hiện ngân sách trong phạm vi phụ trách

3. Tham gia công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu quả & chất lượng nhân sự dưới quyền.

4. Quản lý chung và chịu trách nhiệm trước TBP về các công việc liên quan đến công tác tuyển dụng: Kiểm soát định biên, xây dựng và chuẩn hóa hệ thống mô tả công việc, xây dựng kế hoạch tuyển dụng, tổ chức triển khai công tác tuyển dụng.

5. Tổ chức triển khai công tác xây dựng nguồn tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng, khai thác nguồn tuyển dụng, tổ chức phỏng vấn lựa chọn ứng viên.

6. Trực tiếp thực hiện công tác tuyển dụng.

7. Tổ chức công tác tiếp nhận nhân sự mới và theo dõi kết quả thử việc/học việc của nhân sự mới.

8. Xây dựng các văn bản biểu mẫu liên quan tới công tác tuyển dụng.

9. Phối kết hợp với đào tạo tổ chức đào tạo hội nhập, hướng dẫn hội nhập nhân sự tuyển dụng mới

10. Quản lý dữ liệu nguồn ứng viên.

11. Định hướng công việc, phân bổ công việc và hỗ trợ giám sát các thành viên trong nhóm tuyển dụng.

12. Nhận và báo cáo toàn bộ công tác tuyển dụng của FCBBR tới TBP.

13. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu công việc

1. Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực,...
2. Kinh nghiệm công tác: Tối thiểu 02 năm làm việc tại vị trí tương đương. Ưu tiên đã làm trong lĩnh vực dịch vụ mảng khách sạn, khu nghỉ dưỡng hoặc mạng xã hội tại công ty có quy mô lớn
3. Kiến thức chuyên môn: Có kiến thức chuyên môn và cập nhật thường xuyên về thị trường lao động, có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người, có kinh nghiệm quản lý,...
4. Kỹ năng: Kỹ năng phỏng vấn, đàm phán, thuyết phục, dẫn dắt đội ngũ,...

Phúc lợi công việc