menu
Cấp bậc | Chuyên viên |
Số lượng tuyển | 1 |
Địa điểm | Hội sở tập đoàn |
Công ty | Flamingo Property |
Kinh nghiệm | Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm |
Lương | Thỏa thuận |
Loại công việc | |
Hạn tuyển dụng | 29/01/2025 |
- Kiểm soát toàn bộ công việc Hành chính- Nhân sự
- Xây dựng Cơ cấu tổ chức, Chức năng nhiệm vụ, Định biên nhân sự, Mô tả công việc các chức danh, Phân quyền nhân sự
- Thực hiện các thủ tục điều động, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chỉnh chức danh CBNV
- Tuyển dụng nhân sự đảm bảo đủ định biên phục vụ công việc.
- Phối hợp với Phòng Đào tạo Tập đoàn tổ chức công tác đào tạo cho CBNV.
- Tổ chức thực hiện công tác quản lý lao động, chi phí nhân sự và giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động
- Thủ tục ký HĐLĐ, chấm dứt HĐLĐ.
- Thủ tục tăng/ giảm BHYT, BHXH, BHTN, thuế TNCN, giảm trừ gia cảnh…
- Quản lý, thực hiện chế độ công ca, tính lương, theo dõi nghỉ phép, nghỉ bù cho các CBNV.
- Thủ tục thanh toán chế độ phúc lợi cho CBNV.
- Tiếp nhận và xử lý phát sinh quan hệ lao động.
- Hướng dẫn, kiểm soát và tổng hợp đánh giá hiệu quả công việc hàng tháng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Luật, Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan khác
• Kinh nghiệm công tác: Tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp trong lĩnh vực Xây dựng, Bất động sản, Nghỉ dưỡng
• Có kiến thức hiểu biết chuyên sâu về lĩnh vực Nhân sự; Luật lao động; Luật BHXH; Luật thuế TNCN
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng truyền đạt
• Kỹ năng lắng nghe, thấu hiểu
• Kỹ năng phân tích và giải quyết các công việc nhanh, chính xác
• Kỹ năng xử lý tình huống
- Tháng lương 13,14,15 tùy theo tình hình kinh doanh & Đánh giá năng lực
- Du lịch nghỉ mát hàng năm
- Sử dụng dịch vụ nội bộ, thưởng ngày lễ, quà lễ/sinh nhật/kỷ niệm…
- Đóng bảo hiểm theo quy định: BHYT, BHXH, BHTN theo luật Lao động Việt Nam
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp trong và ngoài công ty, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ và phát triển toàn diện.
- Môi trường làm việc năng động, khuyến khích đóng góp ý kiến cho sự phát triển chung, hướng tới phát triển toàn diện