TRƯỞNG PHÒNG QUẢN LÝ ĐẠI LÝ Tuyển gấp

Cấp bậc
Số lượng tuyển 1
Địa điểm Hội sở tập đoàn
Công ty Flamingo Holdings
Kinh nghiệm 2-5 năm
Lương Cạnh tranh tuỳ thuộc vào kinh nghiệm
Loại công việc
Hạn tuyển dụng 10/04/2026

Mô tả công việc

  • Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, quản lý ngân sách trong phạm vi phụ trách.

  • Quản lý, điều hành và phát triển hệ thống đại lý phân phối bất động sản nghỉ dưỡng.

  • Tìm kiếm, tuyển chọn và phát triển các đại lý mới đủ năng lực hợp tác.

  • Đào tạo, hướng dẫn và giám sát hoạt động đào tạo của các đại lý bán hàng.

  • Tổ chức, điều phối và giám sát hoạt động bán hàng, marketing của đại lý.

  • Kiểm soát quá trình bán hàng, đặt cọc, thanh toán và ký hợp đồng của khách hàng.

  • Quản lý danh sách môi giới, đảm bảo tuân thủ quy định bán hàng theo từng dự án.

  • Thống kê, đối soát doanh số, hoa hồng và báo cáo kết quả định kỳ cho cấp quản lý.

  • Đánh giá hiệu quả hoạt động của đại lý, thay thế/điều chỉnh khi cần thiết.

  • Phối hợp với các bộ phận liên quan, xử lý các vấn đề phát sinh và thực hiện nhiệm vụ khác theo phân công.

  • Điều phối quỹ căn, theo dõi tiến độ bán hàng và báo cáo hàng ngày cho cấp quản lý.

  • Kiểm soát chặt chẽ các rủi ro trong hoạt động kinh doanh qua đại lý.

  • Xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác bền vững với các đại lý chiến lược.

  • Đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh và phát triển hệ thống phân phối.

Yêu cầu công việc

  • Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Kinh tế, Kinh doanh Bất động sản Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.

  • Kinh nghiệm công tác: Tối thiểu 2–5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý/giám sát kinh doanh trong lĩnh vực bất động sản (ưu tiên bất động sản nghỉ dưỡng, cao cấp).

  • Am hiểu về lĩnh vực kinh doanh BĐS, nắm rõ các quy định pháp luật liên quan.

  • Có kinh nghiệm xây dựng, quản lý và phát triển kênh đại lý/đối tác.

  • Có khả năng quản lý hoạt động kinh doanh BĐS thông qua hệ thống đại lý; có sẵn hoặc khả năng phát triển mạng lưới đại lý tiềm năng.

  • Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.

  • Kỹ năng tạo dựng và duy trì mối quan hệ, tư duy dịch vụ, chăm sóc khách hàng.

  • Hiểu biết về thị trường BĐS nghỉ dưỡng, có quan hệ rộng trong ngành là một lợi thế.

  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ứng dụng AI hoặc các công cụ hỗ trợ AI (như ChatGPT, v.v.) trong công việc để tối ưu hóa năng suất.

  • Chiều cao: tối thiểu 1m55 đối với nữ, tối thiểu 1m65 đối với nam.

Phúc lợi công việc

- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực + Lương cứng + % hoa hồng + thưởng hiệu quả
- Tháng lương 13++ tùy theo tình hình kinh doanh & Đánh giá năng lực
- Du lịch nghỉ mát hàng năm
- Sử dụng dịch vụ nội bộ, thưởng ngày lễ, quà lễ/sinh nhật/kỷ niệm…
- Đóng bảo hiểm theo quy định: BHYT, BHXH, BHTN theo luật Lao động Việt Nam
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp trong và ngoài công ty, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ và phát triển toàn diện.
- Môi trường làm việc năng động, khuyến khích đóng góp ý kiến cho sự phát triển chung, hướng tới phát triển toàn diện

Thông tin liên hệ :

Trực tiếp Hotline/zalo số: 0968882455

Email: [email protected]

NỘP HỒ SƠ ỨNG TUYỂN

Định dạng file: doc, docx, pdf. Dung lượng tối đa: 25MB

Hoặc bạn cũng có thể sử dụng mẫu CV

tải mẫu đơn