[Flamingo Cát Bà]- Phó Tổng Quản lý Tuyển gấp

Cấp bậc
Số lượng tuyển 1
Địa điểm Flamingo Cát Bà Resorts
Công ty Flamingo Hospitality Management
Kinh nghiệm
Lương Theo thỏa thuận
Loại công việc
Hạn tuyển dụng 30/06/2024

Mô tả công việc

- Điều hành, quản lý hoạt động của các bộ phận trực thuộc đảm bảo đáp ứng các chiến lược của công ty và tiêu chuẩn dịch vụ ở mức cao nhất.

- Thiết lập, xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác tin cậy với khách hàng và đối tác.

- Thanh tra/ kiểm tra đột xuất và theo định kỳ chất lượng dịch vụ , tài sản, các hoạt động của bộ phận

- Tổ chức họp/ tham gia họp triển khai thông tin vận hành trong ngày.

- Xây dựng và phân bổ mục tiêu, kế hoạch công việc của Khối/Ban/Đơn vị trong phạm vi quản lý và tổ chức triển khai, kiểm soát chặt chẽ việc thực hiện mục tiêu, kế hoạch

- Tổ chức triển khai, kiểm soát việc lập và thực hiện ngân sách của Khối/Ban/Đơn vị trong phạm vi quản lý & đánh giá việc lập và thực hiện ngân sách, kịp thời đưa ra các giải pháp nâng cao hiệu quả.

- Tham gia công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự cho Khối/Ban/Đơn vị.

- Thường xuyên tiến hành đào tạo, thực tập và tổ chức đội ngũ đề phòng các trường hợp khẩn cấp như cứu hỏa, cứu nạn.

- Thường xuyên đánh giá hiệu quả, chất lượng nhân sự trong phạm vi quản lý.

- Xây dựng Môi trường làm việc văn minh; đội ngũ nhân sự gắn kết, đồng lòng.

- Tổ chức xây dựng, cập nhật hệ thống quy định, quy chế trong phạm vi quản lý.

- Nhận diện và kiểm soát tốt các rủi ro có thể phát sinh (bao gồm cả rủi ro pháp lý) trong công việc thuộc phạm vi quản lý.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên 

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Resorts/ Khách sạn 5 sao

- Kỹ năng giao tiếp tốt 

- Tin học văn phòng tốt

- Giao tiếp tiếng anh Tốt

- Tự tin, năng động, cởi mở

Phúc lợi công việc

- Phòng ở tại Resorts, chế độ giặt là tại Resorts, thẻ HODs để ký bills

– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện;

– Được đào tạo liên tục và phát triển nghề nghiệp;

– Được đóng BHXH, BHTN, BHYT... theo quy định

- Du lịch nghỉ mát hàng năm

- Sử dụng dịch vụ nội bộ, thưởng lễ, tết, sinh nhật...